- صفحة رئيسية
- من نحن
- المنتجات
- مركز الحالات
- اتصل بنا
-
الخط الساخن
0371-86549132
الخط الساخن
2023年1月31日 استخدام در شرکت‌های بزرگ، بسیار دشوار است و فرآیند استخدامی خاصی را می‌طلبد. مدیران موفق، کارجو را استعداد یابی کرده و سپس استخدام می‌کنند، اما چگونه؟
خبير الاتصال
وظایف شغلی در سازمان های پیشرو نیازمند نیروی انسانی چند مهارتی است و احراز شایستگی های شغلی از طریق روش های مرسوم استخدام دشوار است. پلتفرم هرنج با بهره گیری از روش های نوین مورد استفاده در ...
خبير الاتصال
بر طبق تعریف قانون، تعریف مشاغل زیان آور و سخت این چنین است: «کارهای سخت و زیان‌آور کارهایی هستند که در آنها عوامل فیزیکی، شیمیایی، مکانیکی و بیولوژیکی محیط کار، غیر استاندارد بوده و در اثر اشتغال، افراد با تنشی به مراتب بالاتر از ظرفیت‌های طبیعی
خبير الاتصال
2023年5月20日 در بازار نامزد محور امروزی، جستجوی نامزدهای باکیفیت و بااستعداد جهت استخدام دشوار است. تعداد موقعیت‌های شغلی باز بسیار بیشتر از تعداد افراد جویای کار است.
خبير الاتصال
اگر شرکت شما نیازمند نیروی کار است و فرصت کافی برای استخدام ندارید شاید پر کردن موقعیت های باز با اولین متقاضی که وارد می شود می تواند وسوسه انگیز باشد. اما توجه داشته باشید که این استراتژی به ...
خبير الاتصال
همچنین، در شرایط تحریمی در کشور ما، مدیریت بازرگانی خارجی بسیار دشوار است. برای مشاهده‌ی آگهی‌های استخدام مدیر بازرگانی داخلی کلیک کنید. کدام سازمان‌ها نیاز به استخدام مدیر بازرگانی دارند؟
خبير الاتصال
واضح است که برای کنترل چنین کارکنانی و جهت‌دهی به رفتار آنها، باید کاری انجام دهیم. در این مطلب از تینت چند راهکار خوب را برای مدیریت کارمندان دشوار با شما همراهان همیشگی، در میان می‌گذاریم.
خبير الاتصال
About us هرنج پلتفرمی نوآورانه برای شناسایی توانمندسازی و استخدام نیروی انسانی متخصص است. وظایف شغلی در سازمان های پیشرو نیازمند نیروی انسانی چند مهارتی است و احراز شایستگی های شغلی از طریق...
خبير الاتصال
متأسفانه برای کارفرمایان، شناسایی خلاقیت و تفکر خلاقانه در طول فرایند استخدام دشوار است.
خبير الاتصال
این ممکن است برای موقعیت‌هایی با نرخ گردش مالی بالا یا آن هایی که ابزار یا برنامه‌های تخصصی دارند که کسب تجربه در آن ها قبل از استخدام دشوار است، رایج باشد.
خبير الاتصال
کارفرمایان، شناسایی خلاقیت و تفکر خلاقانه در طول فرایند استخدام دشوار است. کارفرمایان هنگام ارزیابی متقاضیان کار، رزومه ها را بررسی کنند، اما این روش اطلاعاتی در مورد سابقه کار و ...
خبير الاتصال
2 天之前 این ممکن است برای موقعیت‌هایی با نرخ گردش مالی بالا یا آنهایی که ابزار یا برنامه‌های تخصصی دارند که کسب تجربه در آنها قبل از استخدام دشوار است، رایج باشد.
خبير الاتصال
پیشنهاد ما به شما عزیزان این است که قبل از مهاجرت با یک وکیل مجرب در زمینه مهاجرت و کار در ترکیه صحبت کنید، زیرا ممکن است شرایط شما برای برخی از کشورها ایده ال بوده و بعد از گذشت چند سال فرصت ها را از دست دهید.
خبير الاتصال
خانه » مشاغل » استخدام دبیر ، مدرس ، معلم ، فرهنگیان در سال ۱۴۰۲. سامانه استخدام نیرو در نظر دارد جهت تکمیل کادر نیروی انسانی درخواستی اقدام به جذب نیرو جهت فعالیت به عنوان نماید. لذا متقاضیان ...
خبير الاتصال
سرپرست، مدیری است که مسئولیت نظارت بر کارمندان را در سازمان بر عهده دارد. در این مطلب، ویژگی‌های سرپرست خوب و تأثیرگذار را در محیط کار بررسی می‌کنیم. ۲. در دسترس بودن و همدلی سرپرست خوب از نزدیک با تیم خود کار می‌کنند و ...
خبير الاتصالاین فصل به معرفی حرفهٔ مدیریت محصول از دید مدیران محصول با تجربه و تازه‌کار می‌پردازد. همچنین شامل نکاتی مربوط به مصاحبه و استخدام است؛ مانند: سوالاتی که ممکن است در طول مصاحبه پرسیده شود یا اینکه که در یک مدیر محصول ...
خبير الاتصال
2020年9月12日 ترجمه های ادبی در رمان های مختلف به همان اندازه دشوار است که ترجمه شعر نیز پیچیدگی های خاص خود را دارد و یا اینکه می تواند بیشتر نیز باشد، رمان های معروف و پرفروشی که در سایت هایی چون آمازون توسط مترجمین رمان ترجمه می ...
خبير الاتصالویدئو: تصمیم گیری در شرایط دشوار و معیارهای جدید در این ویدئو فرایند مواجه ما با تصمیمات دشواری که انتخاب‌کردن بین گزینه‌ها سخت است، مورد بررسی قرار می‌گیرد و معیارهای جذاب و جدید برای غلبه بر این تصمیم گیری های دشوار ...
خبير الاتصال
2023年9月17日 کار با دانش‌آموزان با هدف آموزش و یاددهی، فعالیتی استرس‌زا است و حفظ تمرکز، مدیریت رفتار و تشویق کردن آنها به مشارکت فعال در روند آموزش امری دشوار است. بنابراین باید الگوهای فکری لازم برای غلبه بر این چالش‌ها را ...
خبير الاتصال
وقتی در یک سازمان استخدام می‌شوید، فرقی نمی‌کند که دورکار باشید یا به صورت حضوری کار کنید؛ کارفرما موظف است طبق قانون کار با شما قرارداد امضاء کند، شما را بیمه نماید و تمامی حقوق و مزایای وزارت کاری را به شما پرداخت ...
خبير الاتصال
2021年9月21日 ۱۰ روش ساده و مؤثر برای ایجاد انگیزه. آیا تا به حال برایتان پیش آمده که حس و حال انجام هیچ کاری را نداشته باشید و ساعت‌ها در گوشه‌ای بنشینید و به نقطه‌ای خیره شوید؟. این در شرایطی است که شما ...
خبير الاتصال
2023年5月20日 یکی از عناصر کلیدی استخدام این است که بتوانید موفقیت خود را اندازه گیری کنید لذا از مهمترین مهارت استخدام، داشتن سواد و دانش جهت تجزیه و تحلیل داده است. شما فقط در صورتی می‌توانید این کار را ...
خبير الاتصالبنابراین، سازمان راهداری و حمل و نقل جاده‌ای، شدیدا نیازمند استخدام و جذب مهندس معدن در تونل و سایر پروژه‌ها است. حتی یگان‌های نظامی مثل سپاه پاسداران نیز در کشور ما به دلیل فعالیت‌های ...
خبير الاتصالبرای دستیابی به اهداف کلی، همه عملکردهای مدیریتی (برنامه‌ریزی، سازماندهی، استخدام کارکنان، رهبری و نظارت) در همه ادارات، باید هماهنگ باشند؛ با این حال ممکن است که میزان هماهنگی عملکردهای مدیریتی در زمان‌های ...
خبير الاتصال
این ممکن است برای موقعیت‌هایی با نرخ گردش مالی بالا یا آنهایی که ابزار یا برنامه‌های تخصصی دارند که کسب تجربه در آنها قبل از استخدام دشوار است، رایج باشد. نمونه هایی از مهارت های فنی
خبير الاتصال
1. کاهش و کنترل هزینه‌های عملیاتی: وقتی برون‌سپاری می‌کنید، هزینه‌های مربوط به استخدام یک کارمند را حذف می‌کنید. این هزینه‌ها شامل هزینه نظارت مدیریتی، آموزش، بیمه، مالیات و بازنشستگی ...
خبير الاتصالوظایف شغلی در سازمان های پیشرو نیازمند نیروی انسانی چند مهارتی است و احراز شایستگی های شغلی از طریق روش های مرسوم استخدام دشوار است. پلتفرم هرنج با بهره گیری از روش های نوین مورد استفاده در ...
خبير الاتصال
2023年1月31日 استخدام در شرکت‌های بزرگ، بسیار دشوار است و فرآیند استخدامی خاصی را می‌طلبد. مدیران موفق، کارجو را استعداد یابی کرده و سپس استخدام می‌کنند، اما چگونه؟ حتماً تا به حال به عنوان کارفرما صدها رزومه برای جذب نیرو دریافت ...
خبير الاتصال
2021年6月7日 مقاله مالی یا مقاله تناسب اندام ارسال نکنید. برای یک مدیر استخدام دشوار است که بداند چقدر می توانید نظر صنعت را درک کنید ، اگر آنها نمی توانند نمونه نوشتاری مربوطه را ببینند.
خبير الاتصال
